Montag – Freitag 8.30 – 17.30 Uhr

Team 2018-01-19T11:40:21+00:00

Über uns

Wir sind ein führendes Biotech- und Beratungsunternehmen zur Stärkung des Herzschlags in Ihrem Unternehmen.

Zusammen sind wir stark!

Ein Team und eine Vision

Die faszinierendsten Momente unseres Alltags sind jene des Erreichens persönlicher und unternehmerischer Ziele unserer KundInnen. Die höhere Vitalität und damit Produktivität sind unsere Früchte. Nachdem wir die Leistungs- und Erholungsfähigkeit messen und individuell wie organisatorisch auswerten, können wir Feedback – verbunden mit Interventionen – anbieten. Dass wir damit eine positive Verhaltensänderung ermöglichen, treibt uns an. Unser Ansatz unterstützt weiters BeraterInnen, Coaches und PersonalentwicklerInnen, um erfolgreich Menschen in (unternehmerischen) Veränderungsprojekten zu begleiten.

Mag. Andrea Ristl

Mag. Andrea Ristl

Geschäftsführerin

 

Berufserfahrung

  • seit 2017 geschäftsführende Eigentümerin von heart2business GmbH & Co KG, Wien
  • seit 2006 geschäftsführende Eigentümerin von AUTONOM TALENT® Consulting GmbH, Wien
  • seit 2003 Lektorin an der Donau Universität Krems
  • 2002 – 2006 Geschäftsführerin Eblinger & Partner Human Resources Management GmbH, Wien
  • 1999 – 2002 Neumann Management Consulting GmbH, Wien
  • 1994 – 1999 Geschäftsführung bei NÖ Hilfswerk, St. Pölten
  • 1988 – 1994 Neumann Management International, Wien

Aus- und Weiterbildung

  • Weiterbildung Gruppendynamik, Hernstein Institut
  • Weiterbildung mentales Training (Akademie H. Reiter)
  • Akademie für Manager (ÖHW Akademie)
  • “Train the trainer”-Schulung (ÖHW Akademie)
  • Weiterbildung in Arbeitsrecht und Dienstverträge, Universität Wien, Prof.Rungaldier
  • Studium Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Universität Wien

Publikationen

  • Dulleck, Ristl, Schaffner & Torgler (2011): Heart Rate Variability, the Autonomic Nervous System, and Neuroeconomic Experiments. Journal of Neuroscience, Psychology, and Economics. Vol. 4, No. 2, 117-124.
  • Lanzerstorfer, Ristl & Weber (2012): Managemententwicklung bei BIS mit dem Programm „Nachhaltig leistungsfähig“. In: Niedermair (Hrsg.) (2012): Kompetenzen entwickeln, messen und bewerten, Schriftenreihe für Berufts- und Betriebspädagogik Band 6. ISBN: 978-3-85499-872-3.

 

andrea.ristl@heart2business.com

MMag. Dr. Ingrid Pirker-Binder

Partnerin

 

Berufserfahrung

  • Eigentümerin von Stress-out feel free (vormals BiCo) und einer psychotherapeutischen Praxis in Wien und Eisenstadt
  • Eigentümerin von Zentrum für betriebliche-Gesundheit.at
  • Eigentümerin biofeedback.stress-out.at; Bio- und Neurofeedback im beruflichen Alltag
  • Lektorin am IMC Krems
  • Lektorin an der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften (Medizin), Krems
  • Allgemein beeidete und gerichtlich zertifizierte Sachverständige für Psychotherapie

Aus- und Weiterbildung

  • Studium der Handelswissenschaften
  • Studium der Erziehungswissenschaften
  • Doktorat Psychotherapiewissenschaften
  • Traumatherapie: EMDR, PITT
  • Biofeedback & Neurofeedback, Stressmanagement:  AAPB Association for Applied Psychophysiology and Biofeedback
  • Wertorientierte Imagination nach Böschemeyer

Arbeitsschwerpunkte

  • Persönlichkeitsentwicklung und Führung
  • SuMeCo: Teammediation im Dialog
  • Unternehmensberatung Erhalt seelischer und körperlicher Leistungsfähigkeit und Motivation: Internal/external Assistance Health Program (I/EAHP)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsförderung
  • Erhalt der Leistungsfähigkeit und Gesundheit: Ressourcen- und Emotionenmanagement
  • Entwicklung von Trainings- und Therapiemodulen zu Persönlichkeitsentwicklung,
  • HRV (Herzratenvariabilitätsmessung) und HRV-Training; Einsatz von biofeedback- und neurofeedbackunterstützter Methoden am Arbeitsplatz
  • Reduktion von psychosomatischen und stressbedingten Beschwerden (Bluthochdruck, Migräne, Schlafstörungen, …)
  • Gutachten zum Thema Burnout und notwendige Maßnahmen für Therapie/Beratung und zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess

Publikationen

  • Pirker-Binder I (2011): Mit Biofeedback auf dem Weg zu den eigenen Ressourcen; Zeitschrift für  Psychotraumatologie, Psychotherapiewissenschaft, Psychologische Medizin, Jg.9, Heft 4, 83-90
  • Pirker-Binder I, Paschinger R. (2006): Die Existenzanalyse und Logotherapie aus Sicht eines heutigen  Nervenarztes;  Psychopraxis 2: 45-46
  • Pirker-Binder I (2003a) Biofeedback & Schule. Eine Zukunftsvision für ein entspannteres Miteinander. Zeitschrift für Schulmanagement 5: 16–18
  • Pirker-Binder I (2003b) Biofeedback. Der Arzt. In: Neumaerker H (Hrsg) Bezirksinformation-Zeitschriftenverlag, Wien, S 473–475
  • Pirker-Binder I (1999) Anti-Stress-Training. Wiener Lehrerzeitung 4: 5–6
  • Pirker-Binder I, Lang C (2002) Biofeedback für Kinder und Jugendliche: Prävention und Therapie. Gamed 2: 8–9
  • Pirker-Binder I (2004) Biofeedback: Auf dem Weg zu den inneren Ressourcen. Promed Komplementär 9: 14–20
  • Pirker-Binder I (2005) Schmerzmanagement für Kinder – mit Geschichten helfen. Procare 9: 8–12
  • Pirker-Binder I, Lang C (2005) Anti-stress and conflict management for children: preventive work in schools. Biofeedback™ 33 (4): 143–148, 158
  • Pirker-Binder, I (2005) : Logotherapie und Existenzanalyse; Psychotherapie der Gegenwart /des Zeitgeistes; Psychopraxis 3, 2005, 10-11
  • Pirker-Binder I (2005): Computerarbeit – Schmerzen und Burnout als Folge. Richtiges Training hilft. Promed Komplimentär 3: S 23-26
  • Pirker-Binder I (2005): Antiaging – Schönheit kommt von Innen. Promed Komplimentär 2: S 16-18
  • Pirker-Binder I (2006): Das Herz im Spannungsfeld. Therapeutische Maßnahmen und Herzratenvariabilität. Promed Komplimentär 2: S 11-18
  • Pirker-Binder I (2006): Biofeedback in der Praxis, Band I Kinder, Springer Wien New York 2006
  • Pirker-Binder I (2006): Schmerzmanagement; Selbstregulationstechniken und Biofeedback Pädiatrie & Pädologie 3: S 20 – 22
  • Pirker-Binder I (2007): Ganzheitliche Behandlungsmöglichkeiten des Tinnitus . Promed Komplimentär 2: S 18-19
  • Pirker-Binder I (2007): Leben trotz Krebs. Neues Sinnerleben – Kraft schöpfen durch Psychotherapeutische Begleitung. Promed Komplimentär 6: S 16-17
  • Pirker-Binder I (2007): Distanzierung von der Angst. Therapeutische Möglichkeiten in der Behandlung von Angststörungen Promed Komplimentär 4: S 14-17
  • Pirker-Binder I (2008): Biofeedback in der Praxis, Band II Erwachsene, Springer Wien New York
  • Pirker-Binder I (2008): Diagnose: Burnout, Panikattacken & Co. Promed komplimentär 2, Springer Wien NY, S 27 f
  • Pirker-Binder I (2009) Biofeedback in der Pflege: in Likar,Bernatzky, Märkert, Ilias Schmerztherapie in der Pflege; Schulmedizinische und komplementäre Methoden; Springer Wien New York, S 333-340
  • Pirker-Binder I (2009): Leben im Einklang mit dem Herzen, Promed Komplimentär, Springer Wien NY 3, S 32 f
  • Pirker-Binder I (2009): Stressmanagement für Kinder, Psychologie in Österreich 1, S 64-69
  • Pirker-Binder I (2009): Biofeedback im Einsatz gegen Stress, stressbedingte Beschwerden, Burnout, Psychologie in Österreich 1, S 46 ff
  • Pirker-Binder I (2010): Train the Brain; Promed Komplimentär, Springer Wien NY, 2  S 8
  • Pirker-Binder I (2010): Die Macht der Worte, Die Bedeutung des Gesprächs in der Therapie, Ärztewoche, Springer Wien NY, 3 S 28
  • Pirker-Binder I (2016): Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt; betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback, Springer Wien Heidelberg NY
  • Pirker-Binder I (2017) Ed: Mindful Prevention of Burnout in Workplace Health Management; Springer International Publishing

 

Erfolgreiche Unternehmen bauen auf starken MitarbeiterInnen auf und fördern sie. Mein Führungsprinzip nun mit heart2business breiter anzubieten, macht mir große Freude!

Mag. Markus Zemanek

MBA MAS, Partner
Berufserfahrung

  • seit 2017 Partner bei heart2business GmbH & Co KG, Wien
  • 2008 – 2017 Geschäftsführer, Vorstand vom Krankenhaus St. Elisabeth GmbH, Wien (seit 1.1.2017: Franziskus Spital GmbH, Wien)
  • seit 2007  Unternehmensberater und Executive Coach, Partner (nebenberuflich) bei xpand Austria GmbH, Salzburg
  • 2002 – 2007 Regional Director Osteuropa, SOS Kinderdorf International, Wien/Innsbruck
  • 2002 Senior Consultant bei Pirkner Consulting GmbH, Wien
  • 2000 – 2002 Assistent der Geschäftsführung bei Caritas Socialis Rennweg GmbH, Wien
  • 1998 – 2000 Human Resources Manager im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Linz (Vinzenzgruppe), Linz
  • 1993 – 1996 Assistent des Botschafters der Europäischen Delegation/ Kommission

Aus- und Weiterbildung

  • 2016 TRIGON Coaching Lehrgang
  • 2013 ertifizierter DISG Trainer
  • 2012 Leadership Academy Healthcare
  • 2011 Instructional Design
  • 2007 Praxislehrgang Gesundheitsökonomie
  • 2004 Balanced Scorecard in NPOs
  • 2003 Management and Leadership Lehrgang
  • 2003 Master of Advanced Studies Sozial-Management
  • 2000 TRIGON Personalentwickler-Lehrgang
  • 2006 Professional MBA in Sozial-Management
  • 1998 Magister der Handelswissenschaften

Publikation

  • „Österreichs Europäische Zukunft – Analysen und Perspektiven“
    Signum Verlag 1996, Herausgeber

Franz Ristl

IT-Manager
Berufserfahrung

  • seit 2017 IT Support und Rekordermanagement bei heart2business GmbH & Co KG, Wien
  • seit 2015 IT Support und Rekordermanagement bei AUTONOM TALENT® Consulting GmbH, Wien
  • 2003 – 2015 Projektleiter in Projekten im Auftrag des AMS Wien, NÖ und Burgenland, Zielgruppen: Erwachsene und Jugendliche, Weidinger & Partner, 1070 Wien
  • 2000 – 2003 Trainer in Projekten im Auftrag des AMS Wien Zielgruppe: Erwachsene Weidinger & Partner, 1070 Wien

Aus- und Weiterbildung

  • 2000 Trainerlehrgang mit Schwerpunkt BO
  • 1982 – 1987 Studium der Sportwissenschaften, Zweig Sportmanagement, Universität Wien, nicht abgeschlossen
  • 1978 – 1983 Lehramtsstudium Sport und Geographie, Universität Wien, nicht abgeschlossen
  • 1973 – 1978 Höhere Bundeslehranstalt und Versuchsanstalt 1010 Wien, Abteilung für Elektrotechnik, Abschluss mit gutem Erfolg

Qualifikationen

  • Rhetorik und Sprecherziehung
  • Management – Selbstmanagement
  • Personalwesen und Führung
  • Präsentationstechniken
  • Verhandlungstechniken

 

franz.ristl@heart2business.com

Mag. Roman Sonnberger

Projektmanager

 

Berufserfahrung

  • seit 2017 Projektmanager bei heart2business GmbH & Co KG, Wien
  • 2016 – 2017 Projektmitarbeiter bei der Dr. Roland Europa-Akademie
  • 2013 – 2015 Account- und Event-Manager bei Szechenyi & Partner Werbeagentur
  • Diverse Tätigkeiten

Aus- und Weiterbildung

  • 2011 Magister Publizistik- und Kommunikationswissenschaft

Qualifikationen

  • Projektmanagement
  • Kundenkontakt
  • Eventmanagement
  • Social-Media
  • Büropflanzen gießen

Publikation

  • „Facebook im Kontext medialer Umbrüche. Eine theoretische und empirische Annäherung“ vwh Verlag Werner Hülsbusch. Fachverlag für Medientechnik und -wirtschaft, 2012

 

roman.sonnberger@heart2business.com

Design ist auch das, was man nicht sieht. Walter de’Silva

Sarah Meier

Grafikdesignerin
Berufserfahrung

  • seit 2017 Grafikdesignerin bei heart2business GmbH & Co KG, Wien
  • seit 2017 Grafikdesignerin bei Zwinz and Sons, Wien
  • seit 2017 Selbständig als Werbegrafik-Designerin, Wien
  • 2016 – 2017 Eventservice im Park Hyatt, Wien
  • 2016 Grafik-Praktikantin bei BTSeals, Klosterneuburg

Aus- und Weiterbildung

  • 2017 PHP und MySQL – Hirsch Academy, Wien
  • 2017 Content Management – Brigitte Schüch, Wien
  • 2014 – 2016 Kolleg Grafik und Kommunikationsdesign an der Graphischen, Wien

Qualifikationen

Illustrator
85%

Indesign
85%

Photoshop
80%

HTML
85%

CSS
90%

 

sarah.meier@heart2business.com

Dr. Heinz Zidek

Wirtschaftstrainer, Coach und Psychotherapeut

 

Berufserfahrung

  • seit 2017 Kooperationspartner von heart2business GmbH & Co KG, Wien
  • seit 2010 Kooperationspartner von AUTONOM TALENT® Consulting GmbH, Wien
  • seit 2002 Mitbegründer Trainernetzwerk  come2seminar
  • 1998 – 2002 Mitbegründer Trainernetzwerk  Coach Managementberatung
  • 1991 – 1997 Kooperationspartner Team Training International GmbH
  • seit 1990 Selbstständigkeit als Wirtschaftstrainer und Psychotherapeut
  • 1986 – 1991 leitender Psychologe im WILLI DUNGL-Zentrum Gars/NÖ
  • 1984 – 1985 Verein Jugendzentren der Stadt Wien
  • 1982 – 1983 Universitätsklinik AKH Wien

Aus- und Weiterbildung

  • Ausbildung zum Wirtschaftstrainer bei Team Training International
  • Eingetragener Gesundheitspsychologe und Supervisor
  • Zertifizierter Lebens- und Sozialberater
  • Zertifizierter Psychotherapeut für Verhaltenstherapie
  • Psychologiestudium Uni Wien

 

  • icon

Of all the many things that people value and care for in the world, a person’s mind is the most precious. In fact, the mind is the foremost treasure in the whole world, so be sure to look after it well. (Ajahn Mun, อาจารย์มั่น)

Mag. Klaus Kirchmayr

Achtsamkeitstrainer und Unternehmensberater

 

Berufserfahrung

  • seit 2017 Kooperationspartner von heart2business GmbH & Co KG, Wien
  • seit 2016 Achtsamkeitstrainer, -Coach, Potenzialentfalter und Unternehmensberater
  • seit 2016 CMO – Chief Mindfulness Officer, Gründer, Eigentümer von Geistreich – Achtsamkeitscoaching, Training und Beratung e.U.
  • 2015 Gründungsphase/Unternehmensaufbau
  • 2014 – 2015 Bildungskarenz
  • 2011 – 2014 Private Banking Berater, Raiffeisenbank Tull eGen, Tulln
  • 2009 – 2011 Business Development & Communication, Cropster Gmbh, Innsbruck
  • 2008 – 2009 Produktentwicklung, Volksbank Invest Kapitalanlagegesellschaft m.b.H., Wien
  • 2004 – 2008 Produktentwicklung, Vertriebssteuerung Bank für Tirol und Vorarlberg AG (BTV), Innsbruck
  • 2002 – 2004 Privatkundenbetreuer, Bank für Tirol und Vorarlberg AG (BTV), Bregenz
  • 2001 – 2002 Regionalverkaufsleiter Hofer KG, Tirol

Aus- und Weiterbildung

  • bis September 2018 in Ausbildung zum MBCL-Lehrer, Mindfulness-Based Compassionate Living (Institut für Achtsamkeit, Bedburg)
  • 2017 Zertifizierung zum Senior Trainer für Mindfulness in Organisationen (TRIGON Entwicklungsberatung & Mindful Leadership Institut)
  • 2015 Zertifizierung zum Corporate-Based Mindfulness Trainer (Potential Project)
  • 2014 – 2016 Ausbildung zum MBSR-Lehrer, Mindfulness-Based Stress Reduction (Institut für Achtsamkeit, Bedburg)
  • 2013 – 2015 Studium der „Spirituellen Theologie im interreligiösen Prozess“ (Universität Salzburg)
  • 2008 1-monatiges Kurzstudium auf den Philippinen
  • 2006 – 2007 Managementlehrgang Banking & Finance, Management Center Innsbruck (MCI)
  • 2004 1-monatiges Kurzstudium in Vietnam
  • 2002 1-monatiges Kurzstudium in China
  • 2001 1-monatiges Kurzstudium in Thailand
  • 1995 – 2000 Magister der BWL (Universität Innsbruck)

Website: www.geist-reich.jetzt

Mag. Agnes Kathol

Beraterin, Trainerin, Coach

 

Berufserfahrung

  • seit 2018 Selbständig: www.ascentconsult.at und www.klinischepsychologin.com
  • seit 2017 Arbeits- und Organisationspsychologin GmbH,  Wien
  • 2016 – 2017 Klinische und Gesundheitspsychologin, AKH Wien
  • 2013 – 2016 Beraterin, Trainerin, Coach,
    AUTONOM TALENT® Consulting GmbH, Wien
  • 2008 – 2011 Operations & IT Projekt Managerin,
    Fluidtime Data Services GmbH, Wien
  • 2003 – 2006 Teamleiterin Sales Channel Management,
    Hutchison 3G Austria GmbH, Wien
  • 2001 – 2003 Salesassistentin, Musica Schallplatten VertriebsgmbH,Wien

Aus- und Weiterbildung

  • 2017 Psychotherapeutisches Propädeutikum, Pro mente Wien
  • 2016 Arbeits- und Organisationspsychologie, GKPP Wien
  • 2015 Notfallpsychologie, Sigmund Freund Privatuniversität Wien
  • 2015 Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie, AAP Wien
  • 2013 Systemische Coaching Ausbildung, IRBW Wien
  • 2013 Pferdegestütztes Führungskräftetraining & Coaching, EAHAE Wien
  • 2006 – 2014 Diplomstudium Psychologie, Hauptuniversität Wien
  • 1999 – 2001 Kolleg für Tourismus und Freizeitwirtschaft, Modul Wien

Qualifikationen

  • Coaching Autonom Talent® Coach & Trainerin, H2B Coach, AB-Coach
  • Verfahren ABS Gruppe, EWOPLASS, KFZA, AB-C, ABI+
  • Themen Psychische Belastung, Herzratenvariabilität, Stress & Ressourcen, Schlaf

 

Website: www.ascentconsult.at

Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt. (Mahatma Gandhi)

Mag. Michaela Pichler

Trainerin, Coach

 

Berufserfahrung

  • seit 2017 Heart2Business-Coach
  • seit 2008 Senior Institutional Funding Advisor  in der Internationalen Zusammenarbeit des Österreichischen Roten Kreuzes  (ÖRK)
  • 2007 – 2008 Projektreferentin bei World Vision
  • 2000 – 2005 Bildungsreferentin, Südwind NÖ Süd, Wiener Neustadt
  • 1999 Leitung eines partizipativen Entwicklungs- und Forschungsprojektes mit tibetischen Nonnen, Dharamsala/Indien
  • 1997 – 1999 Administrative Assistenz und Rezeption an der Universität California Institute of Integral Studies, San Francisco

Aus- und Weiterbildung

  • 2017 Ausbildung zum Heart2Business-Coach
  • seit 2017 Ausbildung zur Psychotherapeutin, Propädeutikum
  • Weiterbildungen in den Bereichen Theory of Change, Gender und Diversität, Grant Management, Funding, Anwaltschaftliches Arbeiten, Monitoring und Evaluation
  • 2015 FACT Training (Field Assessment and Coordination Training)  für Entsendungen im Katastrophenmechanismus der Internationalen Föderation des Roten Kreuzes
  • 2007 – 2008 NGO Management, FH Kufstein
  • 1997 – 2000 Social and Cultural Anthropology, California Institute of Integral Studies, San Francisco, Abschluss: M.A.
  • 1993 – 1997 Sozial und Kulturanthropologie, Universität Wien
  • 1991 – 1993 Musik und Gesangspädagogik, Konservatorium Wiener Neustadt

Qualifikationen

  • Gruppenmoderation
  • Gruppenleitung
  • Trainings und Weiterbildungen
  • Gruppenplanungsprozesse

 

Ob du denkst, du kannst es, oder du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten. Henry Ford

Simon Zotter, MSc

Mentaltrainer
Berufserfahrung

  • seit 2017: Verein Jung & Alt – Generationen im Dialog
  • seit 2016: selbstständiger Mentaltrainer und -coach
  • seit 2015: Ehrenamtlicher Mitarbeiter im Barbaraheim – NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Gänserndorf: Begleitung von BewohnerInnen des Barbaraheims
  • seit 2012: Projektleiter beim IBO – Österreichisches Institut für Bauen und Ökologie GmbH
  • 2011 – 2012: Projektmitarbeiter der Firma SMC Pneumatics GmbH

Aus- und Weiterbildung

  • 2018: Ausbildung zum Heart2Business-Coach, heart2business GmbH & Co KG, Wien
  • 2016 – 2018: Diplomlehrgang zum „diplomierten Lebens- und Sozialberater“, Mentalakademie Europa
  • 2016 – 2017: Coaching-Ausbildung zum „Mentalcoach“, Mentalakademie Europa
  • 2015 – 2016: Diplomlehrgang zum „diplomierten Mentaltrainer“, Mentalakademie Europa
  • 2012 – 2014: Masterstudium „Technisches Umweltmanagement und Ökotoxikologie“, FH Technikum Wien
  • 2010 – 2012: Bachelorstudium „High Tech Manufacturing“, FH Campus Wien

Qualifikationen

  • „Work-Life-Study-Balance“, Mag.a Kathrin Kordon
  • „Projektmanagement“, Swen Groß Consulting
  • „Kommunikation und Präsentation“
  • Ausbildung zum Umweltbeauftragten, Fagus Consulting GmbH
  • Ausbildung zum internen Auditor, ISO 14001 – Umweltmanagementsysteme, SGS Austria Controll-Co GesmbH
  • Ausbildung zum Abfallbeauftragten, Fagus Consulting GmbH